双方就劳动合同所产生的争议，应当经过劳动仲裁，在劳动合同中，劳动者的主要义务就是向用人单位提供合同所约定的劳动，遵守用人单位的规章制度以及内部相关的管理规定。
用人单位的义务就是向劳动者支付报酬，并且保证劳动者应当享有的劳动权利，以及社会福利待遇等等。
