最让人厌恶的职场女性有什么？

职场中的性别歧视问题一直以来都是被大家广泛讨论的对象，担心女性因为生育耽误工作，企业往往会在面试时做

职场之中，“白骨精”是美貌与智慧的混合体。也有不少女人，是令人望而生厌、避而远之的。

分类

1、是非八卦型

这是一个大众普遍上还对女性有歧义的表现。职场女性太强就会被排挤，这说明一个女职场人的能力很强，但是她

常言道：来说是非者，必是是非人。职场中这样的诸事八卦者比比皆是：张三与妻子闹离了婚；李四刚和女友分了手；王五买股票亏了不少……她们的消息来源可谓无孔不入，经常凭借三寸不烂之舌将其无限扩大。唯恐天下不乱，乱了又有不少茶余饭后的谈资——将自己的快乐，建立在别人的痛苦之上。

女性在职场中的优势：女性比较勤奋，有韧性，忍耐性强，善于沟通，有耐心，善于表达、信息敏感度较强、善于

2、虚荣势利型

在职场当中并不是越漂亮的女性越受欢迎。相反在职场当中性格的优势成为女性最大的优点。第一个大方亲切的

这是很明显的“见高拜、见低踩”的卑劣行径，不少女人已经当成习以为常的职业伎俩。怪就怪那些曾经推心置腹、无话不谈的人，以为幸运找到了能够联手并进的合作伙伴。殊不知道，一旦大势远去这群原本最衷心的朋友立马划清界限。稍微好的袖手旁观，更有甚者还在背后放你几——日久见人心。

主要还是偏见造成的。工作这几年，遇到的类似的事情太多，听过更过分的事大把。我只能说女性在职场里真的

3、自私无情型

平时在办公室的时候，你是否喜欢窥探自己的隐私，对于工作也是漫不经心，其实，这些白领女性是最不被看好的

《史记》云：天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。某人也说过：人不为己，天诛地灭。既然这是人的本性，当然是无可非议的。但，有所为之、有所不为。更多人选择的是明哲保身，牺牲少数人、成全多数人——符合了“物竞天择、适者生存”的自然规律，还是为自私无情的解嘲？见仁见智吧。

职场中的性别歧视问题一直以来都是被大家广泛讨论的对象，担心女性因为生育耽误工作，企业往往会在面试时做

4、装疯卖傻型

职场之中，“白骨精”是美貌与智慧的混合体。也有不少女人，是令人望而生厌、避而远之的。1、是非八卦

最标志性的表情：以可怜巴巴的眼神望着你，噘着小嘴似乎有着说不完的委屈。太硬朗的女人，让男人退避三尺。怕那凌厉剑锋伤及无辜，还是敬而远之的好。相反，装作楚楚可怜的样子的确是男人不能拒绝的疼惜。路遥知马力，原来所谓的“弱智”女流其实是在扮猪吃老虎呢！利用同情心行骗，可耻！

这是一个大众普遍上还对女性有歧义的表现。职场女性太强就会被排挤，这说明一个女职场人的能力很强，但是她

5、不学无术型

女性在职场中的优势：女性比较勤奋，有韧性，忍耐性强，善于沟通，有耐心，善于表达、信息敏感度较强、善于

这类女人一问三不知，与其合作者简直是“三生有幸”啊。不仅自己那份工作要提早完成，还要腾出时间来协助这个啥都不会的同事。倘若只是分担任务并不算太过糟糕，最倒霉的就是还要替她背黑锅、拾烂摊——那无疑是职场之上最痛苦的事情。你笨，不是罪过。还出来连累他人，那就是你的不对了。

在职场当中并不是越漂亮的女性越受欢迎。相反在职场当中性格的优势成为女性最大的优点。第一个大方亲切的

6、神经过敏型

主要还是偏见造成的。工作这几年，遇到的类似的事情太多，听过更过分的事大把。我只能说女性在职场里真的

她们本来也没有多大恶意，就是大惊小怪、见风是雨罢了。长期以往，难免让人心生厌恶。人都有从众心理，在特定环境、特定时期会不知不觉受周围人事的影响。稍微血气不足、心脏不好者，实在吃不消这类女人的乍惊乍喜。对待这类神经质的女人，男人多数选择敬而远之——惹不起，至少躲得起。

平时在办公室的时候，你是否喜欢窥探自己的隐私，对于工作也是漫不经心，其实，这些白领女性是最不被看好的

7、好高骛远型

有这么一句十分难听、但无从否认的话：心比天高，命比纸薄，正是这类眼高手低者的生动写照。在职场上，不是单匹马、冲锋陷阵就能成其大业的。也许她提出一个看似很完美的企划，得到了上司首肯、并立案执行。身为一组的同事可头大如斗了：功劳她占去、没关系，要命的是根本不易完成呢！

8、盛气凌人型

这类女人的性格比较复杂：或是天生如此，向来狂傲自大；又或是后天形成，拥有资本。归根到底，她们未必意识到自己的不可一世。可周围的同事却无缘无故遭了殃：女人唠叨抱怨那是平常事情，可男人出于面子问题确实拉不下架子。总不能因为这个说不过去的原因跳槽而去啊，唯有看着讨厌了。

9、倚老卖老型

这类女人得罪不得，一不小心招惹了就如同踩上地雷似的不可收拾。她们会搬出乾隆时期的“黄马褂”，诉说着当年的神勇无比。言下之意、弦外之意就是：你，还小。作为年轻小辈，你们要学会尊重前辈。没有她们辛苦打下的大好江山，就没有安定繁荣的当今局面。这样的老臣子，嘴脸令人难以恭维。

10、自作多情型

这类女人，比较喜欢耽于幻想之中。对她不好，她觉得别人怎么在玩针对啊？对她好的，就容易想入非非：此人对自己有意思了？是借故亲近吗？再次证明“说者无心”，而“听者有意”的误会确实无处不在。在职场中，办公室恋情本是忌讳。况且，根本没有这回事。落花有意、流水无情，急于撇清吧！

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作为职场女性，你最讨厌的歧视是什么？

职场中的性别歧视问题一直以来都是被大家广泛讨论的对象，担心女性因为生育耽误工作，企业往往会在面试时做出相关的提问，甚至有企业会在面试时对女性三做出五年之内不准生育的要求。

虽然身为女性对于这样的歧视感到非常的无奈，但是如果换位思考，自己作为企业的一方。

女性员工在怀孕期间因为身体原因，需要对她们进行特殊照顾，一些繁重的工作不能派给她们，生完孩子之后还有四个月到半年的产假。这段期间内她们无法为你工作，而你还需要照常发放她们的工资，谁也不愿意承担这样的损失。

所以对于生育方面的歧视我虽然不赞同但是却能理解它的存在，我最讨厌的歧视，是对于男性和女性固有印象的歧视。

我们小时候都经常听人说“女孩子学不好理科”，事实上这个论点是完全没有科学依据的，但是却被无数家长奉为金科玉律，女孩子只要在理科考试中失利，家长就会以这一句话作为自我安慰。

久而久之女孩们就被这样一句话*，真的认为自己学不好理科，从而放弃了努力。这种给女性贴标签的行为，让我非常的难以忍受。

职场中也经常会有这一类的歧视，认为某些工作女性就是做不好的，甚至连尝试的机会都不给女性，即使女性在这一类的工作中做出了杰出的成果，他们也是一副不以为然的态度，让人完全连e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431363030气都没地方发，非常不可理喻。

职场上哪些女人惹人嫌

虚伪、有心计的人

职场女性太强就会被排挤，太弱就是没有工作能力，你是属于哪一种？

       这是一个大众普遍上还对女性有歧义的表现。职场女性太强就会被排挤，这说明一个女职场人的能力很强，但是她不受欢迎。太弱就是没有工作知能力，反过来看可以理解为，这个女职场人并没有受大家的排挤，有可能还是受欢迎的，但是她的工作能力很弱。这种现象的发生可以追根溯源到人们对于女性的看法。

虽然在这个时代女权已经有了很大的进步，但是人们在很多方面对女性还是抱有不一样的看法的。而职场对于女性的态度其实和”重男轻女“有着一些相似性。比如说，一个道女职场人如果工作能力强，那么内就不能把工作之外的事情经营好，如果生活中细碎的小事处理好了，工作上一定不行。

      人们对于女性的能力似乎就框架在了一个范围里，做不了那么多大事。而男性就不同，虽然传统观念上男人应主外，但那是一种容对于男性能力的极大认可，让他们操心家长里短的事情才是一种对他们能力的不信任。

所以说，不是女职场人就一定鱼和熊掌不可兼得，还是因为传统观念在一直作祟。若想打破这一观念，不仅需要这个时代的女性们努力进步，还需要大众用一种更为客观的眼光去看待女性能力这个问题。

女性在职场中的优势与劣势有哪些？

女性在职场中的优势：女性比较勤奋，有韧性，忍耐性强，善于沟通，有耐心，善于表达、信息敏感度较强、善于倾听。善于合作。

女性在职场中的劣势：缺乏决策力，缺乏职场需要的男性思维，缺乏竞争能力，容易情绪化。

女性同志在职场中注意事项：

1、不要为了工作而刻意去抹杀女人味，作为女性，可以看到自己身上的不足，学习从男性身上获得互补，但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗，丢到了自己的女人味。

2、不将隐私等情感问题带入e5a48de588b67a6431333365643661职场环境 女人最容易把生活、情感和工作混在一起，也喜欢在上班的时候交流化妆品、电影、娱乐新闻，有时候还会把同事的个人秘密当做谈资。这样，办公室里就出现了拉帮结派、出卖与被出卖、嫉妒与被嫉妒等微妙而奇怪的情绪动力。

3、女性要在工作的时候管理好自己的嘴和心态，在经营同事关系和建立友谊同时，让职场环境成为健康的工作场所。 不要情绪化地处理事情与矛盾 在人际交往和互动里，因为立场、观点、利益等不同，与同事产生一些矛盾，是很正常的。女性要尽量避免自己的情绪化、注意自己处理事情和矛盾的方法，尽量不要让矛盾公开激化。千万不可得理不饶人、不给他人留余地和面子。更加不要一时情绪失控而攻击他人，让自己的职业生涯失去“战友”而无端生出很多“敌人”。 

职场中什么样的女性才最会受欢迎？

，不在背后说人八卦的女性，即使别人说八卦也会copy主动避而远之。

2，有事说事，从来不动不动耍脾气的女性。可能情绪上有起伏，但绝不仗着情绪不讲道理。

3，不以女性自居，从而主动获取差异化对待的女性。这zd里特指是一些体力劳动，尽自己所能。

4，同事关系简单明了，尤其是交际中能注意对象和场合。比如喝酒从不多喝，从不与异性有不得体的肢体接触等类似保有自我，尊重他人的行为。这一点真的很棒！