劳动合同到期未续签，企业要求续签被劳动者拒绝，不需要给劳动者经济补偿。1.劳动合同到期，若企业提出续签而劳动者不同意，企业无需支付经济补偿。2.劳动者拒绝续签劳动合同，双方劳动关系终止。3.劳动合同终止基于劳动者个人意愿，企业不承担经济补偿责任。4.劳动合同到期不续签，不会自动续签。劳动合同的解除与终止。1、劳动合同期满自动终止的情形。2、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的条件。3、用人单位单方解除劳动合同的法定情形。4、劳动者依法提出解除劳动合同的情形。5、劳动合同因不可抗力等特殊原因终止的规定。6、劳动合同终止后的经济补偿计算方法。