根据国家规定，工伤赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴和停工留薪期的工资等。医疗费按可报销的比例来赔付，一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付，伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付，而停工留薪期的工资照常赔付。法律分析；国家规定工伤赔偿标准是：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。拓展延伸；工伤赔偿标准具体规定是什么。工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到人身损害时，用人单位应当承担的赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。