第一，属于上下班的规定时间；第二，属于上下班的必经路线；第三，无本人责任或非本人责任；第四，机动车事故。以上四点必须同时具备才可以被认定为工伤，缺一不可。还需要注意的是，用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门，一般是社保部门，提出工伤认定申请；如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。交通事故工伤认定有怎样的排除性条件。交通事故工伤认定的排除性条件如下：一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的，不认定为工伤。三、交通事故是由于劳动者的主要责任导致的，不认定为工伤。交通事故认定需要的条件有哪些。一、当事人有违章行为。