本文介绍了劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》。该办法规定了职工发生事故伤害或职业病时，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出申请。劳动保障行政部门受理申请后，应在60日内作出工伤认定决定。该办法自2004年1月1日起施行。法律分析；为了维护劳动者的权益，国庆前夕，劳动和社会保障部发布了《工伤认定办法》，并将于2004年1月1日开始实施。