工伤按劳动法赔偿：工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助等；用人单位支付工资福利、伤残津贴等。工伤损害赔偿金不属于遗产，且工亡赔偿金应平均分配。工伤保险赔付有时间限制，应在30天内申请工伤认定，逾期可向劳动保障部门申请认定。法律分析；一、工伤按劳动法怎么赔偿的。工伤《劳动法》没有规定赔偿，按《社会保险法》的赔偿是。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。2.住院伙食补助费。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。