对负有责任的主管人员和直接责任人员依法给予处分。1、单位犯罪的情况下，对单位判处罚金；同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2、直接责任人员包括在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，不限于经营管理人员，也包括职工及聘任、雇佣的人员。3、如果主管人员和其他责任人员对犯罪行为不知情，或者知情后明确表示反对，不是默许或纵容的情况下，应排除其责任。4、单位犯罪中的双罚制，即对单位和个人都处罚，个人的刑罚包括自由刑与罚金。职责区分的重要性。1.明确责任归属，确保责任人能够对其行为和结果承担相应后果。2.有助于维护组织内部的纪律和秩序，防止责任模糊导致的管理混乱。3.促进公正和透明的工作环境，提高员工的工作积极性和团队的整体效率。