法定节假日不包括周末，周六、周日属于公休日。用人单位安排劳动者在公休日加班，若能安排补休则无需支付加班工资；若无法补休，则需支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。法律分析；法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。拓展延伸；法定节假日是否适用于周末工作日补偿。