用人单位应当承担工伤事故责任并赔偿工伤员工。根据我国法律规定，用人单位应及时处理工伤事故，采取相应措施，如抢救、上报工伤等。用人单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在15日内向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。根据工伤等级和程度，工伤保险基金将给予相应赔偿。用人单位有责任确保工伤员工得到医疗和护理，并与相关部门合作，确保合理帮助和赔偿。法律分析；当发生工伤事故时，用人单位是否应该赔偿？答案是肯定的。根据我国相关法律法规规定，用人单位应当承担工伤事故责任，并在发生事故伤害后的一定时间内采取相应措施，如及时抢救、上报工伤等。如果用人单位未能及时处理工伤事故，给工伤员工造成损失，那么用人单位就需要承担相应的赔偿责任。