本文列举了劳动合同解除和终止的情形以及支付经济补偿金的情形。其中，劳动合同解除的情形包括协商解除、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、用人单位未及时足额支付劳动报酬等；劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者死亡或被宣告失踪等；支付经济补偿金的情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律分析；劳动合同解除的情形如下：1、协商解除劳动合同。2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等。劳动合同终止的情形如下：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等。