生育津贴计算方式为。职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数，并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看做是女职工在产假期间的工资，若是生育津贴低于本人工资标准，则差额部分应当由企业单位进行补足。能获得津贴的假期。1、女职工产假天数；①顺产的，98天。②难产的，98+30=128天。③生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天。④怀孕未满4个月流产的，15天。⑤怀孕满4个月流产的，42天。2、享受计划生育手术休假。①取出宫内节育器的，1天。②放置宫内节育器的，2天。③施行输卵管结扎的，21天。④施行输精管结扎的，7天。⑤施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。生育津贴。