深圳生育津贴计算方法

生育津贴计算方式为：

职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数，并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看做是女职工在产假期间的工资，若是生育津贴低于本人工资标准，则差额部分应当由企业单位进行补足。

能获得津贴的假期：

1、女职工产假天数

①顺产的，98天；

②难产的，98+30=128天；

③生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；

④怀孕未满4个月流产的，15天

⑤怀孕满4个月流产的，42天

2、享受计划生育手术休假

①取出宫内节育器的，1天；

②放置宫内节育器的，2天；

③施行输卵管结扎的，21天；

④施行输精管结扎的，7天；

⑤施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。

同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

生育津贴：

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

深圳生育津贴是一项政府福利政策，旨在帮助符合条件的家庭减轻生育负担。申请深圳生育津贴需要满足一定的条件和按照特定的流程进行。首先，申请人必须是深圳市户籍或在深圳市连续缴纳社会保险满一年的职工。其次，申请人必须在深圳市范围内生育，并持有合法的生育证明。申请流程包括填写申请表格、提供相关证明材料、递交申请至当地社保局等步骤。申请成功后，申请人将享受一定的生育津贴金额，用于补贴生育期间的费用支出。具体的申请条件和流程可能会根据政策调整而有所变化，建议申请人及时咨询相关部门或查阅最新政策文件。

综上所述：在深圳，生育津贴等于用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数

【法律依据】：

《深圳经济特区生育保险条例》

第十二条

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第十三条

参保人符合计划生育政策，连续参加生育保险6个月以上的，可享受生育医疗费用和生育津贴待遇；参保人连续参加生育保险12个月以上的，其未就业配偶符合计划生育政策的，可享受生育医疗费用待遇。