1.联系企业人力资源部查询解除或终止的劳动合同文本；2.在人力资源与社会保障局备案的地方申请查询。劳动合同法规定劳动合同需遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应履行合同义务。建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立的需在一个月内补办。用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同。法律分析；查找自己的劳动合同的方法有。1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。