申请强制执行需准备劳动仲裁裁决送达书及送达证明。送达方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。撤销劳动仲裁裁决的情形包括适用法律错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据和仲裁员不当行为。劳动仲裁实行一裁终局制，双方应按裁决书履行义务，如有争议可申请撤销或向法院起诉。法律分析；一、申请强制执行需要提交劳动仲裁裁决送达书送达证明吗。申请强制执行，需要准备劳动仲裁裁决送达书送达证明，送达劳动仲裁裁决书后，都有送达回执。申请强制执行需要准备以下材料。1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。