工资发放规定：根据我国相关规定，工资应提前在最近工作日发放，即星期五。工资是雇主或法定用人单位按法律、行业规定或约定以货币形式支付给员工的报酬，可按时薪、月薪、年薪等形式计算。法律分析；可以。律师解析。可以发放工资的。根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。拓展延伸；工资发放时间调整通知。