超龄农民工在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，用人单位有责任承担工伤保险责任，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等赔偿项目。对于职工下落不明的情况，根据不同情况而定，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿项目。超龄农民工的工伤认定标准与一般工伤认定标准相同。法律分析；达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。超龄农民工工伤赔偿项目。(一)、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(二)、造成伤残的赔偿项目。