腱鞘炎不属于工伤，只有职业病才算。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所发生的事故伤害、与工作有关的准备和收尾工作发生的事故伤害以及履行工作职责时受到的暴力等意外伤害，才被视为工伤。法律分析；只有职业病才属于工伤。腱鞘炎不属于职业病，不属于工伤的。《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的，视为工伤。工作时间和工作场所发生事故造成的伤害，与工作时间前后的工作有关的准备、收尾工作发生事故造成的伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。拓展延伸；腱鞘炎的诊断和治疗方法有哪些。