公司未交社保需赔偿劳动者失业保险金、生育保险费、工伤保险费、养老保险费等费用，并赔偿其他费用。劳动者可通过起诉要求用人单位赔偿损失，法院应受理此类争议。法律分析；一、公司未交社保如何赔偿。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括。(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。二、公司不交社保怎么维权。