职工早退，在下班途中发生交通事故，是否属于工伤呢。案情。张三是某公司的员工，在一工作日的下午16时40分，在未请假的情况下从公司离开回家，途中发生交通事故受伤。经交警部门认定，张三在本次交通事故中无责。张三向劳动局申请工伤认定。劳动局认定张三受到的事故伤害为工伤并作出《认定工伤决定书》。公司不服并诉至。认为。对于工伤认定之上下班途中的判断，除要考量职工是否在上下班合理路途之外，还需要参照上下班合理时间因素综合判断。职工擅自离岗系对单位利益的损害，若将其视同为正常下班，让单位承担该有害行为所带来的风险，显然对单位缺乏公平。故职工正常的上下班或者经过单位许可的上下班，且上下班的时间与工作时间紧密相连，才符合上下班途中的时间要求。