劳动合同可以中止的情况包括：约定中止和法定中止。约定中止是用人单位与劳动者协商一致，可以中止或部分中止履行劳动合同。法定中止是指劳动者应征入伍、被限制人身自由或失踪但未被法院宣告死亡的情况下，用人单位可以中止或部分中止履行劳动合同。法律分析；一、劳动合同可以中止的情况。1、约定中止：用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。2、法定中止：劳动者应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同。拓展延伸；劳动合同中止的条件及法律规定。