未足额缴纳社保的劳动者可向劳动行政部门举报，要求用人单位补足。劳动者还可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补足社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。未按时足额缴纳的，需补足并支付滞纳金，逾期不缴纳还将面临罚款。法律分析；未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第十二条。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。