擦屁股意思是比喻收拾烂摊子。烂摊子要整起来，需要重新搭班子，或者不拘一格从下面选人才，你一定要找到能同甘共苦、可以跟你一起破局的人。我拿创业酵母举例，在疫情期间，我们只用了13天就转型成功。每一个人都是我挑选过去做转型的，我没有选以前很多成熟的管理者。之所以没选，是因为他不符合破局的要求，我要找的是能够跟我打破常规的人。打破常规的人、收拾烂摊子的人，跟常规战役的人所需要的能力是完全不同的。学会人力资源后，就能够知道什么战役用什么人。不管你的战略有多么好，只要你用人用错了，一切都是错。什么情况下，应该用常规人才，什么情况下应该用破常规的人才，什么情况下用创新型人才，什么情况下用高潜人才，什么情况下能够以最快的速度拔出你要的人，用人的背后其实都是用人的和理念。