教师轮岗制度，是指教师在一定区域内或跨区域进行工作岗位的交流和调整，打破学校固化的人事管理模式，实现教师资源的优化配置和均衡发展。促进教育公平，缩小城乡、区域、学校间的教育差距，让每个孩子都享受到优质教育资源。促进教师专业发展，拓宽教师视野，增强教师适应能力，激发教师创新精神，提高教师教学水平。促进学校办学活力，打破学校固有的办学模式。增加学校间的交流合作，形成良性竞争，提升学校办学质量。促进教育改革创新，配合国家和地方的教育和目标，推动教育理念和方法的更新，适应社会经济的发展需求。教师轮岗制度是一种人事管理制度，是指在一定区域内或跨区域进行工作岗位的交流和调整。