合同里面的内容没有执行时间，当事人可以就执行时间进行协商之后达成补充协议。如果当事人无法达成补充协议的，可以按照合同有关条款或者交易习惯确定。劳动合同要件缺失，没写工作时间，属部分条款无效，涉及工作时间的纠纷不能以合同为准。劳动合同签订虽是以用人单位主导，但合同内容是双方共同协商一致后签订的，并非单方面强制性的，合同签订时应该要件齐全，不可或缺，比如合同期限，工作岗位及职责，工资待遇及发放方式，工作时间及地点等等，合同未注明，劳动者应询问清楚并要求在合同上注明。否则发生纠纷时无处理依据。所以当事人应要求企业写明工作时间或执行何种工时制度，确保合同的完整性。法律依据。《中华人民共和国民法典》第五百一十条。