40岁往上，现在外企正在中国刮起裁40岁出头高薪员工风。凡是没有坐上经理位置，四十岁出头，在大城市有两三万月薪，在中等城市有一两万月薪的主管和工程师正在被集中处理掉。因为外企经过在华十几年经营，工程师和主管之类的工种现在是个普通老工人都能胜任，提拔下工人，六七千就够了，年薪不超过十万。一个正儿八经的老工程师年薪三十来万，主管二十来万，可以找好几个小青年了。在职场上，无论是外资还是民企，不少企业主普遍不太欢迎中年人。中年人阅历丰富，相比小年轻人来说，老板也就喜欢更容易被忽悠的年轻人了。毕竟一人吃饱全家不饿的年轻人可以996，007，关键工资还不用给太高。外企裁员补偿标准；