法律分析：常州用人单位吸纳就业困难人员社保补贴条件：当年招用初次认定的就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社保补贴。劳务派遣企业招用就业困难人员原则上仅限在其单位本部就业，可按规定享受社保补贴。法律依据： 《关于印发的通知》一、社保补贴的范围及标准。（一）用人单位吸纳就业困难人员社保补贴。1.补贴对象：各类用人单位（原则上不含劳务派遣企业）。2.补贴条件：当年招用初次认定的就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社保补贴。劳务派遣企业招用就业困难人员原则上仅限在其单位本部就业，可按规定享受社保补贴。