【事实理由】；2020年3月30日，被告入职原告处，从事装卸工作，每日工资为150元/天。同年4月1日，被告在工作时受伤，被送往某市医院治疗，住院时间为2020年4月2日至5月20日。被告住院期间，原告支付医疗费6000元，住院生活费630元。2021年7月1日，某市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定被告所受伤害为工伤。2021年8月13日，某市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级为九级。2021年9月3日，某市劳动能力鉴定委员会作出《停工留薪期确认鉴定结论书》，停工留薪期为六个月。被告2020年10月2日停工留薪期满后，未到原告处上班。