劳动关系证据及收集方法。劳动合同是最有力的证据，双方签订书面劳动合同最好。若无合同，可凭职工名册、考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录、银行转账记录、其他职工证言等证据证明劳动关系。收集证据要提前，不要等到劳动纠纷发生才行动。特别是工伤赔偿纠纷，要确保在劳动局工伤认定科室提出申请时，有符合条件的在场工友提供证言。法律分析；一、哪些证据能证明事实劳动关系。1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面的劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的属于违法行为。2、如果劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同，该劳动合同就是证明双方劳动关系的最有力证据。