法律分析。工伤事故是指在工作过程中，因工作原因受到伤害或者患病的事件。工伤事故的发生，不仅会给员工的身心健康带来损害，也会严重影响员工的工作和生活。因此，利用工伤事故报告，保障员工的合法权益，是企业和雇主义务和责任。工伤事故报告是企业对工伤事故的记录和处理过程的书面报告。企业应当及时对工伤事故进行登记，并进行调查记录，并将调查结果记录在工伤事故报告中。将工伤事故报告上报当地劳动保障行政部门后，劳动保障行政部门会对事故的认定和责任进行调查和处理。法律依据。1.《劳动保障监察条例》第十五条 规定：“用人单位应当对劳动者的工作场所、工作条件、工作环境等进行安全生产监督检查，并采取有效措施消除隐患，防止劳动安全事故发生。”。