公司规定离职时间是合法的。1、劳动者依法提出辞职，应提前三十天书面通知用人单位。在试用期内提前三日通知即可。2、公司不得劳动者依法辞职的权利，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。3、公司规定提前一个月通知才能辞职是合理的，但不得违反劳动者依法辞职的权利。4、如果公司以裁员方式解约，需符合一定条件和程序，如裁减人数达到一定比例、提前三十日向工会或全体职工说明情况等。公司离职流程的法律规定。1、劳动合同期限到期：根据《劳动合同法》，劳动合同期满自动终止。2、协商一致解除：雇主与员工双方协商一致，可以解除劳动合同。3、员工提出解除：员工提前30天书面通知雇主，可以解除劳动合同。4、雇主提出解除：在员工严重违反规定或者不能胜任工作等情况下，雇主可以解除劳动合同。