符合以下条件之一的员工可以申请工伤保险福利：1.因职业病或工伤丧失或部分丧失劳动能力的；2.在规定的医疗期内因病或伤的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期的；4.在本单位工作满15年，距离法定退休年龄不足5年的。法律分析；(一) 患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的人员；(二) 在规定的医疗期内患病或负伤的人员；(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期的人员；(四) 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的人员。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条。、第四十一条；的规定解除劳动合同。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。