本文讲述了员工个人原因造成的社保断缴是不能补缴的，但如果是单位原因造成的断缴，则可以且必须按规定办理足额补缴。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。同时，补缴费用单位承担吗，如果是单位原因造成的社医保断缴，该单位承担的部分由单位承担，该员工承担的部分由员工承担。新单位只能补缴当月的社保，而正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律分析；员工个人原因造成的社保断缴是不能补缴的，但如果是单位原因造成的断缴，则可以且必须按规定办理足额补缴。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。一、新单位能补交社保吗。个人原因造成的社保断缴新单位是不能补缴的。