劳动关系与劳务关系的实际性质不同。劳动关系是劳动者与用人单位之间的隶属关系，劳务关系是平等主体之间的合作关系。劳动关系要服从用人单位的规章制度，订立劳动合同；劳务关系不受人事管理，订立劳务协议。法律分析；二者的实际性质不同，前者为劳动关系，后者为劳务关系；前者是劳动者与用人单位之间在劳动过程中的权利义务关系，具有隶属性，后者是平等主体之间形成的权利义务关系，不具有隶属性；前者劳动者需服从用人单位的规章制度，后者提供劳务者不受接受劳务者的人事管理；前者订立书面或口头形式的劳动合同，后者订立劳务协议。拓展延伸；非全日制用工和劳务关系的权益保障与法律规定。非全日制用工和劳务关系在现代劳动市场中越来越常见。虽然两者都涉及到雇佣关系，但在权益保障和法律规定方面存在一些差异。