非全日制用工的主要内容是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或书面协议。同时，用人单位支付给非全日制劳动者的工资应按双方约定的工资标准支付，但不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。法律分析；一，非全日制用工每日工作时间不超过多长时间。1、非全日制用工平均每日工作时间不可以超四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工。小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。