仲裁立案后，应在四十五日内开庭审理并作出裁决。若案情复杂，可延长不超过十五日。仲裁庭应在开庭五日前书面通知当事人，并允许合理延期。被劳动仲裁裁决后，雇主一般需支付拖欠工资，并承担赔偿责任。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁应在一年内向仲裁委员会提出申请。以上是关于仲裁立案和开庭的法律知识。法律分析；仲裁立案后具体会在四十五日内开庭。仲裁庭需要在该期限内完成开庭、审理和作出裁决；如果案情复杂需要延期的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。被仲裁有什么后果。