劳动者签署固定期限合同后仍有权随时离职。离职时，如果合同未过期，需提前三天通知单位，然后在三日后离开。如果合同已过期，需提前三十天向单位提出书面申请，然后在三十日后离开。离职证明上的公章不可自己刻，私刻公章属违法行为。即使离职申请未获批准，提交书面申请满30天后仍可离职。劳动者可通过劳动仲裁解决争议。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前三十日通知单位解除合同，试用期内为提前三日。法律分析；在签署了固定期限合同后，劳动者仍然有权利随时离开工作岗位。如果合同还没有过期，劳动者需要提前三天通知单位，然后在三日后离开单位。如果合同已经过期，劳动者需要向单位提出三十天的书面申请，然后在三十日后离开单位。一、离职证明上的公章可以自己刻吗。离职证明上的公章不可以自己刻。