《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定为第二审人民法院审理上诉案件提供了详细的法律依据。第二审人民法院在审理劳动争议案件时，需要对上诉请求的相关事实以及适用的法律进行审查，并对案件进行开庭审理或到案件发生地或原审人民法院所在地进行。同时，当事人必须经过劳动仲裁程序后才可以向人民法院提起诉讼，否则人民法院将不予受理。法律分析；根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条，第二审人民法院在审理上诉案件时，有责任对上诉请求的相关事实以及适用的法律进行审查。第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。