根据劳动合同法的规定，劳动者在提前辞职时需要提前30天向用人单位发出书面通知。不过，除非法律有特别规定，用人单位不得与劳动者约定任何形式的违约金。劳动者可以在签了劳动合同后和用人单位协商解除劳动合同，或者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不过，若劳动者存在过错，给公司造成重大损害的，用人单位随时解除劳动合同。法律分析；根据劳动合同法的规定，劳动者在提前辞职时需要提前30天向用人单位发出书面通知。不过，除非法律有特别规定，用人单位不得与劳动者约定任何形式的违约金。一、签了劳动合同后是否可以辞职。