生育津贴的计算方式如下：生育津贴的计算方式是将用人单位上一年度职工的月平均工资除以30天，乘以女职工的产假天数。例如，产假为90天时，生育津贴为月平均工资的三倍。这笔津贴由社保局审核通过后打款给公司，再由公司发放给女职工。生育保险的计算方式。1、基数确定：以职工参保前一年度的月平均工资为基数。2、津贴比例：按照当地社保局规定的比例进行计算，通常为100%。3、支付时长：根据国家规定的产假天数，一般为98天，特殊情况下会有延长。4、发放时间：生育津贴一般在产假开始后的一个月内发放。5、税务处理：生育津贴通常免征个人所得税。