法律分析。1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。流产社保可以报销，流产社保可以由用人单位去社保经办至参保所属经办机构办理，经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。报销生育津贴所需材料。1、《生育保险待遇支付申请表》。2、身份证复印件、发票原件。3、住院病案首页（门诊病历及诊断证明书）（医院盖章）、分娩记录（生育）、诊断证明需注明妊娠周数或提供出院小结（流产）。