上半年个人工作总结样本1．根据公司发展需要，通过参加大型招聘会及网络等形式，分别进行了5次招聘，通过层层筛选，已招收各部（销售、客服、市场、研发、办公室）新员16人（其中离职3人），现已在各岗位供职，从了解的情况来看，工作表现上均得到认可，推动了各部的工作。2．建立年度培训计划，并监督培训计划的实施。尤其是在新员入职培训方面，建立健全了一套较为合理系统的培训流程及培训内容，使新员能充分感受到公司对于培训的重视，及时得到相关信息，了解公司政策及产品知识，同时也反应出公司的正规化发展趋势。