这个段落讨论了饮酒上班死亡是否算工伤的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，如果在职工上班期间因为饮酒导致死亡，如果是由于醉酒导致的，那么这种情况就不属于工伤的范畴，因此不能申请工伤认定。同时，工作中死亡，死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。法律分析；一、关于饮酒上班死亡是否算工伤的问题。不算。如果在职工上班期间因为饮酒导致死亡，如果是由于醉酒导致的，那么这种情况就不属于工伤的范畴，因此不能申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。（一）故意犯罪。（二）醉酒或者吸毒。（三）自残或者自杀。（四）法律、行规规定的其他情形。二、上班死亡怎么赔偿。