工伤假不需申请，停工休假期限一般不超过12个月，严重伤情可适当延长。工伤评残在市级劳动能力鉴定委员会，工伤认定在社保或劳动保障部门。法律规定60天内作出工伤认定决定，15天内作出结论。工伤认定标准包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中交通事故、突发疾病死亡。法律分析；一、评定工伤后工伤假怎么请假。劳动者的工伤假期是不需要进行申请的。因意外伤害或者职业病需要停业接受工伤医疗的，停业期间原工资福利保持不变，由所在单位支付。一般来说，停工休假期限不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的，经市劳动能力鉴定委员会会同区认定后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。二、工伤评残在哪个部门。