物业经营部员工培训实施标准作业规程物业公司经营部员工培训实施标准作业规程1.目的规范经营部员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需求的知识和技能。2.适用范围适用于物业管理公司经营部员工的培训工作。3．职责⑴.公司分管副总经理负责监督及抽检培训的实施情况、验证培训的效果。⑵.经营部经理负责制定培训计划,并具体组织实施。4.程序要点⑴.培训计划的制定①.经营部经理予每年的12月15日前做出下年度的经营部员工培训计划,并上报公司总经理和分管副总经理审批。②.经营部员