社保可以作为劳动关系的证据之一。1.劳动者与用人单位之间，即使没有签订书面劳动合同，存在提供劳动和接受管理的事实，就可以认定劳动关系的存在。2.确定了劳动关系后，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。3.用人单位未按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护合法权益。4.社会保险的缴纳记录可以作为劳动关系存在的证据之一，对于证明劳动关系具有重要意义。社保的权益保障。1、医疗保险：为参保人提供基本医疗服务和费用补偿。2、养老保险：确保参保人退休后获得基本生活保障。3、失业保险：在参保人失业时提供一定期限的经济帮助。4、工伤保险：对工作中受伤或职业病的员工进行赔偿和康复服务。5、生育保险：为女性员工生育提供一定的经济补贴和保障。