法律分析。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为其从业人员参加工伤保险。如果发生工伤事故，用人单位应当及时报告，并将有关材料备案。关于需要提供哪些相关材料，法律没有做出明确的规定，但根据相关要求和实践经验，以下是通常需要提供的材料。1.工伤事故报告。报告内容应包括工伤事故的时间、地点、伤害情况、处理情况等。2.工伤事件调查记录。工伤事件调查记录应包括工伤事件调查的开始时间、地点、涉及的人员、工伤事件的特征、事件发生的过程、事件的结果、对此类事件的评价等内容。3.现场照片、录像等相关材料。4.伤者的诊断书、住院记录、门诊就医记录等相关医疗证明材料。5.工资、劳务合同等有关劳动关系证明材料。6.涉及到第三方责任的，还需提供相关的责任认定材料。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》。