《关于职工保险福利若干问题处理的通知》病假工资规定了不同工龄的职工在病假期间的工资计发标准。连续工龄不满5年的按45%发放，满5年不满10年的按50%发放，满10年不满20年的按55%发放，满20年及以上的按60%发放。同时，获得劳动模范称号的职工按65%发放。病假期间工资计发标准也根据工龄不同而有所调整，连续工龄越长，计发比例越高。对于病假超过6个月的职工，疾病救济费的计算方式也有相应规定。法律分析；《关于职工保险福利若干问题处理的通知》病假工资。