(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。(4)定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察：第一，安排工作岗位之前；第二，工作满1年；第三，年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。一、16周岁以上的未成年人可以从事哪些劳务。16周岁以上的未成年人除了以下劳动都可以从事。1、未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作。2、禁止安排未成年工加班加点的工作。3、开业从事个体经营活动。