玩忽职守犯罪是指工作人员严重不负责、不遵守规章制度、不履行职责义务，导致国家机关工作遭破坏、给国家和人民利益造成严重损害的行为。与工作失误不同，玩忽职守行为主观上有罪过形式，造成危害结果的原因主要是行为人自身的渎职表现。在认定该罪时，需要从各个构成要件进行评估，对客体也要明确界定，普通单位人员的错误不构成玩忽职守罪。法律分析；一、怎样认定玩忽职守犯罪。玩忽职守的认定主要是工作人员对本职工作严重不负责，不遵纪守法，违反规章制度，玩忽职守，不履行应尽的职责义务，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。